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致谢在编写本书的过程中,许多人给予我帮助与支持,在此一并致谢。他们有的是我的被访者,有的读过本书相关章节后给予过中肯建议。我还要感谢以下这些给予我启发的人(按姓氏字母顺序):维尼弗莱德·爱德里奇,尼克·阿特金森,苏兹·阿文斯,艾莉森·贝蒂,约翰尼·博登,桑德拉·波考,史蒂夫·科克雷恩,阿尼亚·库特,艾米·戴维斯,瓦妮萨·丹泽,克里斯汀·杰拉尔德,安德鲁·格里姆斯,雷切尔·豪利斯,柯里·豪曼·贝瑞,路易丝·豪斯利,特雷西·雅各布,贝丝·杰利,扎瑞娜·坎吉,罗思·凯利,弗拉杰·克里斯楠,皮特·梅勒,萨菲娅·明妮,乔·摩尔德,雷切尔·尼莫,默瑞娅默·欧殊迪,尼尔·普罗瑟,朱莉娅·理查兹,凯思·萨里斯伯利,玛丽萨·沙特,罗思·斯宾克斯,乔伊斯·桑顿,黛比·多(Winifred Aldrich,Nick Atkinson,Suzi Avens,Alison Beat-tie,Johnnie Boden,Sandra Bojko,Steve Cochrane,Anya Coote,Amy Davis,Vanessa Denza,Christine Gerrard,Andrew Grimes,Rachel Hollis,Corri Hon-Berry,Louise Hously,Tracey Jacob,Beth Jelly,Zarina Kanji,Ruth Kelly,VrjayKrishnan,Pete Mellor,Safia Minney,Jo Mould,Rachel Neame,Moriamo Oshodi,Neil Prosser,Julia Richards,Kathy Saliury,Marisa Shutt,Ruth Spinks,JoyceThornton,Debbie Torr,Kate Wells)。之后,理查德·美尔斯在本书的第一版之上又帮我进行了修改和指导。我还要谢谢我的学士导师,英格兰纽卡斯尔综合性工程技术学院(现诺桑比亚大学)的费雯·托德以及之后的利兹·福特,他们在我的服装学习和职业生涯中鼓励我,给予我勇气,使我立志从事买手的工作并进行服装设计的教学研究。前言本书主要介绍了时尚买手的工作。该书大部分内容是基于作者自己的采购经验,同时也有2006年对工作在6个不同时装公司的买手进行的调查访问,这些人的身份从助理买手到管理层。因此,他们的视野开阔,在服装界处于流行前沿。在服装市场,采购是一项薪金较高的职业,因为需要大量的技巧来满足这一角色。购买服装产品与购买其他产品有较大不同,这是由于服装产品相对短暂的生命周期决定的,大部分的服装产品在6个月以后就会过时。新产品的不断出现,时装行业的销售;另外,也会不新向买手以及设计师提出挑战,要求他们创新,开发具有更高利润的服装。作为一个服装行业的新买手,起初我发现自己面对着一种我所不熟悉的新体制和新语言。毕业后不久,我获得了这一职位,事实上我对这项工作应包括什么,一无所知,除此之外,我只知道我应该对公司的资金负责,通过挑选时装来吸引目标顾客。那时,我还并没意识到一个买手通常需要经历若干年才能具有这种责任。我曾想过为何没有相关术语或购物程序帮助自己理解,这可能会对我和同行们有所帮助。因此,本书旨在记载我所从事买手之前经历的有用信息。同时也希望向服装设计业展示买手的工作。本书是第二版,在第一版的基础上经过再版,但版式设计仍保持原版格式。增添了少数章节,旨在添加自第一版以来服装界的重大变化,即包括互联网所产生的变化、进口增长的影响以及英国服装业的萧条状况。所有的案例都是2001年第一版之后的最新研究,仅有一例在再版中没有变动。PDG