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Praise没有人，包括苏格拉底在内，能够比彼得·德鲁克提出更好的问题了。这本书了所有必要的智慧和经验，它可以迅速让你的工作变得高效。没有什么比这更好的了。这种感觉好像彼得就在你身边一样。伯・班福德(Bob Buford)彼得·德鲁克基金会创始主席比起当年他初次提出这些见解，今天彼得·德鲁克敏锐且深刻的洞见更切题，也更有必要。彼得·德鲁克基金会根据他的经典之作《自我评估工具》(SelfAssesent Tool)推出这个有益的修订版，为非营利机构、企业、政府部门的经理人和领导者提供了一部有用的指南，使他们更好地理解自已需要做什么，为什么要这样做，以及如何去做。在讲求有效管理与诚信领导的时代，德鲁克的常识和勇气是所有人（那些想要把事情做正确以及想要做正确事情的人)的榜样。”彼得·德鲁克和Masatoshi Ito管理学院院长美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长名家推荐Praise+名家推荐+无论你的组织属于哪个部门，规模有多大，只要你想将自己的组织带到未来，彼得·德鲁克的《组织生存力》都是不可或缺的工具。一旦提出这些问题，一场旅程就开始了。而且，正如彼得·德鲁克在这本书中提醒我们的，答案就在问题本身当中。・宁(Kathy Cloninger)辛西亚·汤普森美国女童子军CEO彼得·德鲁克基金会做了一件了不起的工作。优秀的领导者懂得提供答案，而伟大的领导者则懂得提出正确的问题一这部精彩的作品能协助所有领导者问对的问题，给好的答案。吉姆・林斯((Jim Collins)《从优秀到卓越》(Good to Great)、《基业长青》(Bui业to Last)作者真是一笔令人吃惊的财富，它可以帮助你的组织—哪怕是最成功的组织变得更加成功。(Marshall Goldith)国际畅销书《管理学》(What Got You Here W%n'Get You There)作者组织生存力
