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而没有交给你？为什么有的人整天忙忙碌碌，却始终得不到上司的赏识？为什么有的人怀有宏图大志，却最终毫无成就，而有的人每日纠缠于琐屑小事，最终却一鸣惊人？为什么资质平平者终得辉煌，而那么多有才华的人没有成功？据美国Monster公司于2004年6月份对美国10万余名企业白领员工进行的一项调查显示，在导致工作成绩差异的所有因素当中，非智力因素占到80%以上，大部分被调查者都认为，导致一个人没有得到重用的最主要因素跟一个人的工作能力并没有太大关系。而让人感到头疼的是，真正能够对一个人的职业生涯产生影响的那些因素很难被明显地察觉到，也并不是通过训练或者是学习可以消除掉的，它们每天都潜藏在人们工作的细节当中，不知不觉间降低你的工作效率，损害你的人际关系，妨害你的工作业绩，并最终会影响到你的生活和对未来的信心…无数终日在办公室里工作的人都已经意识到了这些因素的危害，他们战战兢兢却又无可奈何，一方面感到自己总是厄运缠身，一方面却始终不知道该如何摆脱困扰，走出困境，他们感到自己在受到一些莫名因素的侵扰，他们知道自己一定是有些地方做得不对，可问题到底出在哪里呢？职业咨询专家们发现，真正在日常工作当中给人们带来困扰的，其实只不过人们本身所具有的那些负面的职业习惯罢了，虽然大多数职业咨询顾问并没有明确地强调这些问题的严重性，但2它们给人们所带来的危害可不容小觑。这些习惯所带来的影响有大有小，小的或许只能够影响到你的人际关系，而严重的时候则会毁了你的一生。事实上，人的一生其实就是一个经营职业的过程，想想看，这个世界上有多少有才华的年轻人最终落得默默无闻、一无所成，晚年时只剩下一声落寞、满腹牢骚和悔恨啊…对于那些希望迅速改善自己的处境，彻底走出负面职业习惯阴影的职业人士来说，他们该怎样在自己的工作当中进行改正，并最终消除这些阴影对自己的影响呢？本书在很大程度上回答了这一问题，作为一名职业顾问人员，本书作者曾经多年与各种职业人士打交道的过程中积累了丰富经验，在聆听这些职业人士的心声的同时，也在静静地思考，希望能够为自己的客户提供更好更有用的建议，而本书的成稿，也正可以被认为是对于这种思考的一个总结。本书案例详实细腻，生动有趣，为了使内容更加具有可读性，作者前期通过网络和访谈的形式对大量职业人士进行了访谈和调查，并最终将发生在他们身上的故事稍加修改，隐去真名，以一种虚构的形式呈现给读者。在每一个案例之后，作者不仅针对该案例中的情况进行了透彻深入地分析，还就如何克服案例中出现的问题提出了一些具体的建议，相信必将能够给读者带来一定的启发和教益。对于那些在完成本书过程中给予配合和支持，接受作者访谈，并且热情提供相应数据的人，作者要在此表示感谢，祝你们在以后的工作当中一切顺利！3