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Foreword一些编程基础性的题，而原有的面试书籍对此方面鲜有触及。本书把国内公司面试时最易考到的基础考点，放在Jva基础程序设计里面，希望能切切实实地解决实际面试问题。面试题通过一道题考一个专类方面的能力。说起Java,人们首先想到的是Java编程语言，然而事实上，Java是一种技术，它由四个方面组成：Java编程语言、Java类文件格式、Java虚拟机和Java应用程序接口(Java API)。从面试者的角度来讲，一个测试也许能从多方面揭示应试者的素质，至少能了解应试者所掌握类的水平。市面上流行的面试书籍在此专业性的分类方面做得不够，正因为如此，本书中追求的是程序员求职背后的一些知识：对于技术的本质理解，而不仅仅限于对Jva技术的单纯讲解。本书包括但不仅仅限于Java程序员面试试题，对求职市场面试试题做了妥善分类后，将面试对象分为软件开发人员、网络工程师、测试工程师和系统管理员。实际上，市面上流行的面试书籍仅对软件开发人员比较侧重，而忽略网络工程师和测试工程师，本书就这一方面给出了详细论断，并结合大量考题分析题目特点给出应试方案。本书在这些方面做出了改进，以适应市场需求。同时本书对外企经常考到的UML及设计模式内容也做了深入的分析，从本质上诠释面试的真谛。第4版在保留原书主干内容的基础上，内容非常新，可以算作面试者求职前的一份全真模拟。同时作者将求职中的细节问题（简历，招聘，签约，违约），以及笔试、面试中的感悟融入书中，给求职者以最真切的人文关怀。真情实感，娓娓道来，指引读者走上理想的工作岗位。本书不是一本万能书籍，但肯定是您工作与求职的好助手、好伙伴！本书主要由欧立奇编著，其他参与编写的人员有朱梅、段韬、秦晓东、李启高、马雪、胥虎军、马煜、刘洋、李富星等。编著者IV目录第1部分求职过程古人云：几事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人。为了得到一份满意的工作，求职者一定要对整个求职过程有清醒的了解。把能够预见的、必须做的事情早一些做完，这样在大规模招聘开始的时候就可以专心地为面试做准备。求职过程中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。如果能够尽早把能做的事情做完，即便有计划外的事件发生，也不会产生太严重的影响。努力地使事态的发展处在自己能控制的范围之内，这样无论发生任何事都能有应对之策。第1章应聘求职2每年的9月到次年的1月，都是应届毕业生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们，在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位？对于已经是程序员的跳槽大军，是按照技术路线发展自己的职业生涯，还是走向管理岗位继续自己的职业道路，或者是改变自己的发展轨迹？在求职过程中要注意哪些细节？这些都是求职者所关心的话题。1.1应聘渠道….21.2应聘流程第2章简历书写…4据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。简历应该如何做到在格式上简洁明了、重点突出？求职信应该如何有足够的内容推销自己？如何控制长度，言简意赅？相信读了本章你会对简历的撰写有一个新的认识。2.1书写简历注意事项42.2简历模板6第3章求职五步曲笔试、电话面试和面试是顺利求职的三个过程。三关全过才能顺利签约，只要有一关没能通过，就会被“刷”掉。除此之外，签约本身又何尝不是一个重要的考试？它涉及你的未来、人生、行业甚至家庭。当然有签约就有可能会有违约，真希望你们不必走第五步，但是这个世界毕竞不是童话。3.1笔试103.2123.3133.4签约143.5违约…18
