首页经济管理金融投资《论人力资本投资》酉奥多·W·舒尔茨著 吴珠华等译
比利海

文档

349

关注

0

好评

0
PDF

《论人力资本投资》酉奥多·W·舒尔茨著 吴珠华等译

阅读 617 下载 0 大小 17.21M 总页数 251 页 2022-11-02 分享
价格:¥ 10.00
下载文档
/ 251
全屏查看
《论人力资本投资》酉奥多·W·舒尔茨著 吴珠华等译
还有 251 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 251 页,下载后文档不带www.pdfdz.com水印,支持完整阅读内容。
2、古籍基本都为PDF扫描版,所以文档不支持编辑功能,即不支持文档内文字的复制粘贴。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
5、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
西奥多・W・舒尔茨1902年4月生于美国南达科他州阿灵顿。 1930年,他在威斯康星大学获博士学位,而后应邀赴衣阿华州立 学院任教,从1934年起任该除经济、社会学系主任。1943年后舒 尔茨在芝加哥大学任教,曾任该大学经济系主任职务。1960年, 他当选为美国经济学会会长。1979年与威廉・阿瑟・刘易斯一起 荣获诺贝尔经济学奖。 第二次世界大战以后,随着西方社会接济的不断■增长,出现 了许多用传统经济理论无法阐述清楚的现象。在这种情况下,舒 尔茨提出了人力资本的理论体系,对经济发展的动力做出了全新 的解释。他认为,研究经济增长问题,有必要将传统的资本概 念中包括进人力资本概念,而不应仪仅考虑有形的物质资本。人 力资本和物质资本都具有资本的属性,同时又行异质性。西方经 济发展的实践已经证明,人力资本的收益率要高于物质资本 的收益率。由于在市场经济条件下人们会对收益率的差异做 出合理的反应,正确地选择自己的经济行为,结果就会使社会经 济迅速增长,提高国民收入。这样,重视和加强人力资本, 提高人口质量,便成了经济发展的关键。因此,在社会的各种 活动中,教育和医疗保健等可以提高人口素质的活动,就变得格外 重要。在这种理论基础上,仔尔茨对重视和发展教育,卫生以及 经济信息的茂取和人口迁移等一系列问题,提出了许多中肯的建 议和方案,很值得象我们这样的发展中国家研究与借鉴。 尤其令人感到鼓舞的是,舒尔茨的人力资本理论对人类 的未来持乐观态度,他认为决定人类前途的并不是空间、土地和 自然资源,而是人口的素质、技能和知识水平.所以,认真读读这 拉著名经济学家的有关论述,不仅可以使我们开闲祝对,认沽提 高人口质量的电会意义,而且可以坚定我们这样人口众多的大国 发展经济的信心。为此我们共选了 14篇舒尔发有关人力资本 理论的论文,编译成集。 本书编排的顺序是从钎尔茨人力资本投贷的熊本思想出发, 尽可能全面地收入他有关提高人口素质,以及教育、健康、人的 时间价值、人口迁移等等具体问题的论文。由于我们水平有限, 工作难免会亦不当之处,在此恳请读者批评指正。 本书编入了《现代外国经济学论文选》中由杜月升译,高鸿 业校的《人力资本》一文,其余各篇分别为吴珠华、陈剑波、 张伟、贾法、施炜等译,吴家华校。
返回顶部