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《电梯安装维修工 初级》劳动和社会保障部教材办公室

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前言《劳动法》和《职业教育法》明确规定,在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的就业制度。在国家劳动和社会保障行政管理部门的大力倡导下,取得职业资格证书已经成为劳动者就业上岗的必备的前提,同时,作为劳动者职业能力的客观评价,已经为人力资源市场供求双方普遍接受。取得职业资格证书不但是广大从业人员、待岗人员的迫切需要,而且已经成为各级各类普通教育院校、职业技术教育院校毕业生追求的目标。开展职业资格培训教材建设十分重要。为此,劳动和社会保障部教材办公室、中国劳动社会保障出版社组织编写了《职业资格培训教材》,用于规范和引导职业资格培训教学。第一批组织编写的有:制冷设备维修工、冷作钣金工、制冷空调工、家用视频设备维修工、汽车修理工、客房服务员、电工、办公设备维修工、电梯安装维修工、计算机操作员、计算机调试工、计算机维修工12个职业的教材。其他职业(工种)的教材将分期分批地组织编写。职业资格培训教材的主要特点是:1.最大限度地体现技能培训的特色。教材以最新国家职业标准为依据,以职业技能鉴定要求为尺度,以满足本职业对从业人员的要求为目标。凡《标准》中要求的技能和有关知识,均作了详细的介绍。2.以岗位技能需求为出发点,按照“模块式”教材编写思路,确定教材的核心技能模块,以此为基础,得出完成每一个技能训练单元所需掌握的工艺知识、设备(工具)知识、相关知识和技能、专业知识、基础知识,并根据培训教学的基本规律,按照基础知识、专业知识、相关知识、设备(工具)知识、工艺知识、技能训练的次序组成教材的结构体系。3.服务目标明确。从教学形式上,主要服务于教育、劳动社会保障系统,以及其他培训机构或社会力量办学所举办的各种类型的培训教学,也适用于各级各类职业技术学校举办的中短期培训教学,以及企业内部的培训教学;从培训教学时间上,服务于3~6个月不同等级的培训教学,即300~600授课学时的培训教学。4.在强调实用性、典型性的前提下,充分重视内容的先进性。尽可能地反映与本职业相关联的新技术、新工艺、新设备、新材料、新方法。本书由陶馀衎、虞顺卿、赵菲(上海电梯技术培训中心)编写,陶馀衎主编,张百今、袁克文(上海电梯技术培训中心)审稿。在编写过程中,得到了上海市房地产行业教育中心、上海电梯技术培训中心的大力支持,在此一并致谢。编写职业资格教材是一项探索性的工作,尽管参与编写的专家已经为此付出了艰苦的努力,但是由于缺乏可以借鉴的成功经验,加之时间仓促,存在缺点和不足实所难免,恳切希望广大读者提出宝贵意见和建议,以便今后修订,逐步完善。劳动和社会保障部教材办公室
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