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经济心理学的学科及其衍生学科一心理学及与之相关的市场营销心理学。《管理心理学（简编）》（俞文钊著）一书的特点是保留了这门学科的主干部分，如管理心理学的理论基础、管理心理学的跨文化研究、激励理论、群体心理、领导心理、组织发展与变革等，同时介绍了本学科发展的新领域、新内容，如21世纪“以人为本”的人力资源管理新方向一建立学习型组织、组织文化与管理、员工的应激与心理调适、团队建设、领导艺术与技巧等。本书以有限的篇幅介绍了此学科的全貌及发展前景。《跨文化企业管理心理学》（严文华、石文典、宋继文编著）书是适应21世纪网络化信息时代我国合资企业与跨国经营新浪潮而撰写的。我国在吸引外商方面已跃居世界第二位，合资企业从表面、浅层次上看是资本、技术、商品、劳务、管理的融合，而其深层次的内涵为中西两种文化的撞击、冲突、融合与吸收。本书中分析了东西方文化的差异，管理理论、管理制度、管理方法的不同，以及由此产生的管理中的文化冲突。本书的特色在于通过成功与失败的合资企业的案例分析，提出了为何进行跨文化企业中的人力资源管理与开发，人员的有效沟通及建立跨文化企业的有效组织与领导，对于笔者所提出的跨文化管理新理论一整合、同化理论(共同管理文化)也做了详细撰述。本书对21世纪我国跨国经营与合资企业的发展，培训涉外经济、经营管理人才定会有所贡献。《人事心理学》与《职业心理学》都是面向21世纪我国的人才与劳动力市场，为组织的人事管理与劳动就业提供理论与实践的指导。《人事心理学》（苏永华、聂莎、彭平根编著）一书着重介绍人力资源开发中的人才选拔、考核与培训，以及相应的组织设计、工作分析与人力资源规划。这一学科的最终目标就是要达到“人”与“岗”的最佳匹配。目录导论：面向21世纪的新兴交叉学科一经济心理学…1第1章经济心理学的理论基础291.1效用理论及其应用…291.2预期理论及其应用…441.3不确定性与风险理论及其应用…731.4对策论及其应用…931.5福利理论及其应用…114131思考与探索……132第2章经济心理学的研究方法与分析模式…1332.1人类经济心理与行为的研究方法…1332.2经济心理学的实验方法·…心…1502.3人类经济心理与行为的分析模式…155本章提要……169169第3章个体的经济心理与行为…1703.1市场经济中的理性经济人假设与评价1703.2个体经济行为的特征…1783.3个体经济行为中人的动机和人格的作用…1813.4个体的成就动机与经济行为………1843.5·个体的控制点与经济行为3.6个体的感觉寻求和风险态度…194本章提要…199
