首页人文社科类心理学《面试攻略 含心理素质测评》朱庆芳
晴天

文档

102

关注

0

好评

0
PDF

《面试攻略 含心理素质测评》朱庆芳

阅读 519 下载 0 大小 27.72M 总页数 245 页 2022-11-30 分享
价格:¥ 10.00
下载文档
/ 245
全屏查看
《面试攻略 含心理素质测评》朱庆芳
还有 245 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 245 页,下载后文档不带www.pdfdz.com水印,支持完整阅读内容。
2、古籍基本都为PDF扫描版,所以文档不支持编辑功能,即不支持文档内文字的复制粘贴。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
5、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
致读者尊敬的读者,非常感谢您使用中国铁道出版社出版的公务员录用考试辅导教材(简称“铁道版公务员”)。为答谢您的厚爱,我们在2010年免费提供价值5000万元“天路公考体验卡”的基础上,2011年我们再次免费提供价值5000万元的“天路公考体验卡”随“铁道版公务员”发放。凭此卡您可体验“天路公考”网(,tianlugk)提供的公务员录用考试在线学习、在线练习、自测演练、专家点评、资料下载等精彩内容。如果您希望在较短的时间里迅速提升考试能力,“天路公考”网络课程,即“天路公考”云课堂为您提供了完整的解决方案,帮助您系统地学习有关公务员录用考试的基本知识、深人了解常考试题的题型及全面掌握实用的解题方法和考试技巧。“天路公考”云课堂是由“天路公考”专家团队录制完成的,其成员均是在公务员录用考试培训实践中积累了丰富实践经验的专家,在业内享有很高声誉,其授课风格扎实、严谨,重在考试方法和技巧的研究和传授,深受应试者的爱戴。比如,李如海教授(中国人民大学博士生导师)是开创我国公务员录用考试培训的第一人,在他的麾下有著名的“申论”培训专家孙秀秋、高增霞和“行政职业能力测验”培训专家王甫银等多位从事公务员录用考试培训的学者教授。另外,还有深受广大读者喜爱的“中央及地方公务员录用考试高分训练一本通”的主编裴亦非,以及王炳舟、哈战荣、陈春锋、吕芝等也都是“天路公考”专家团队的重要成员。型分析与命题预测您可以按照课程节点的提示,选择任意内容进行学习课程设计了大量(1)题型分析的互动练习,加深对知识的认识和理解(2)命题预测您可以任意跳放和回放为了给您提供更加方便、灵活的学习方式,我们在课程设计和制作中坚持以应试者为本的原则,充分体现在线学习的便捷性和有效性,将公务员录用考试的每一个考点或例题制作成课程节点,每个课程节点只有几分钟的时长,您可以按照自己的意愿,根据学习页面上所展示的课程节点的顺序和时间,通过拉动下滑条选择其中某个节点中的任意时段的内容进行学习,如上图所示。这样,“天路公考”云课堂课程的选择权就完全把控在您的手中,使您进入随心所欲的学习境界。在学习中我们还设计了互动练习环节,帮助您更深人地理解和掌握所学到的知识点及考点。您只需花费100元购买《行测高分学习卡》或《申论高分学习卡》,您就可以在“天路公考”云课堂上收听收看“行政职业能力测验”或“申论”考试的辅导课程;您只需花费100元购买《全真模拟考试卡》,您就可以在“天路公考”云课堂上完成“行政职业能力测验”及“申论”全真模拟考试训练:您只需花费200元购买《全能高分学习卡》,您就可以获得《行测高分学习卡》十《申论高分学习卡》十《全真模拟考试://.tianlugk目录致读者第一部分面试必知第一章面试考情分析……第一节面试的含义、特点、作用及基本形式…】第二节面试的测评要素及测评程序…第三节面试的最新命题发展趋势…7第二章面试的实施…9第一节面试命题的基本原则和要求…第二节面试命题的基本程序…10第三节面试的题型设计……第三章心理素质测评…15第一节心理素质测评综述第二节心理素质测评分类举例…第二部分面试类型精讲第四章结构化面试……第一节结构化面试概述…第二节结构化面试的实施………第三节结构化面试的评分…40第四节结构化面试的主要题型…43第五节结构化面试技巧…第六节实践案例剖析…54第五章无领导小组讨论…第一节无领导小组讨论概述与测评要素……57第二节无领导小组讨论面试技巧…59第六章情景模拟面试…62第一节情景模拟面试概述……第二节常见情景模拟面试的主要方式62第三节情景模拟面试技巧…63第四节实践案例剖析…64第七章文件笔测验67第一节文件筐测验概述…67第二节文件筐测验的实施程序67第八章演讲式面试69第一节演讲式面试概述…第二节演讲式面试方略…第三节成功演讲的主要技巧…72://.tianlugk
返回顶部