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理學教授鍾安民博土主持；领氏離港後，則由工商管理學院院長張健民先生和撤南工商管理學的認藏和運用。李卓敏一九八一年一月於加州序管理醪是一門極富有挑戰性的孕科，一個組織機構是否能夠達到其目標·與管理之有效有管理的問題。各機構的性質與目的雠不-一樣，但許多管理的原則與方法却有共同的適用性。管理學的發展極其迅速·新的理論與材料不撕呈現。科學管理，功能或過程管理，人際不可能將所有管理學者及其理論群細介貂與討論，只能就一些較重要的材料作比較全面的與本書共分五篇·第一篇解釋管理學的意義與重要性（第一章）·叙逃企業的性質及其外展作一較完整的介轺·分别探討古典管理理論與人際關係運動（第四章）以及近代管理學思潮·行爲學派，敷量學派·以及系就與權赞理論（第五章）。第三篇則根據古典管理理論道種管理模式是在十九世糺末發展起來的，迄今仍有許多管理學著與從事管理實務的人探用，登明有它的實用性。此外，這種管理架構可以合初學者容易處理有關材料與投入管理頜域·並提供了所有管理學派一個共同的組織架構。有關各蚕分别對各管理功能作理論上與實務上各管理功能的原理與技衡有助於分析企業的營運或操作功能。基此，第四篇分速各營運本書的編寫探分工方式・饒美蛟負責編撰第一・二・四・五・八・十二・十五・十iii
