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本书的绪论部份和第一、二、三、四、五章由张育新同志编写，第六、七章由林克惠同志编写，蒙绪新同志参加了搜集资料和联络工作。深圳市人事局局长欧炳进同志负责本书的审定修改。此书可供行改管理干部，特别是组织人事干部阅读，也可作为大专院校有关专业的教学参考书。由于时间仓促，且受水平所限，书中难免存在缺点错误，敬请读者批评指正。编者1986年3月于深圳目录第一节人事管理是一门科学…（1)一、人事管理学是现代管理学的分支…(2)二义人事管理学研究的范围……（5)三、人事管理学研究的宗旨…（8）四、人事管理学的基本内容…(11)第二节人事管理学的产生与发展…(13)一、人事管理学说的提出与发展…(13)二、当代人事管理学发展的一些情况…(20)第三节学习人事管理学的意义…(22)第一章管理策略………(25)第一节人性观念与管理策略…(25)一、注重物质与权力管制的管理策略…(25)二、注重人际关系的管理策略…(26)三、注重满足工作成就需求的管理策略…(28)四、注重综合利用各种管理手段的管理策略…(30)第二节日美管理策路的比较与中国管理策略的(32)(36)1
