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成本會計~規割與控制精解(下册)目錄成本…47第六部分成本舆利潤之控制75第二十章標準成本法:累積及郡估成本與差異107第廿一章毛利分祈…第七部分成本及利潤分析第廿三章行銷成本與獲利能刀分析……241265第甘七章利潤精效衡量、公司丙部移轉撥價、產品計價方法…29316預算:利潤、銷貨、成本及費用;人群行爲討論題2利潤計糊包括:3建立-一可以避循的利潤目標,公司管理當局有下列三種方法:(1)優先法(Priori):計,以利潤目的爲優管理員(2)次要法(Posteriori):管理設計・而且計劉中設定比奉核定一種利潤的標準。發展活動及財務需要。長期計脚的目的在找最有利的做法或最有利的機率範囤,短期預算則依企業的性質而定,包括三個月、六個月或十二個月5預算的定義在本質上是設定目標和弈估個人工作繽效。預算牵生一種壓迫存有是頊衝突的風險。許多間题往往發生於對技術及行爲缺乏瞭解。預算6所有封工(包括高階唇管理人1)必需承認預算的重要性,而且願意主動使經理人員感覺受到控制,而不能数然参與計劃的過程。這將導致經理人