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一品财务主管_紫夫著_7806975349

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品财务主管一些专家忽悠得高深莫测、让一般人也觉得神秘兮兮的东西,用大白话归纳总结得干净利落:营销这个复杂的概念对你(营销主管)来说就是一句话:营销就是卖东西,用你全部的智慧,用你全部的表情,全部的肺活量去叫卖吧,把你的品牌,你的口碑,你的诚信,你的经营理念,甚至你的人生哲学跟着你的产品一起卖出去。作者并没有用什么大道理,都是生活中的朴实语言,却将该讲的道理在你不经意的时候传达给了你。电影《天下无贼》中有一句经典的台词:“你知道21世纪最贵的是什么?是人才!”确实,市场的竞争,表面上看是产品质量的竞争、是科学技术的竞争、是营销手段的竞争,其实最根本的还是人才的竞争。企业管理要以人为本。作为主管,除了那些枯燥的数字和表格,计划执行的情况,最根本的还是人的管理。在《一品人力资源主管》中讲到如何用人时,用了“水能载舟亦能覆舟”这句名言作标题,仅此就可以看出人才用得对与不对、好与不好的后果。人才能为你创造价值,人才也能让你血本无归。比如说,《三国演义》中那献西川地图的张松,刘璋眼里的人才吧,却把刘璋的地盘卖给了刘备;比如说,徐州城里的陈登父子,吕布倚重的人才吧,却把吕布赶出了徐州城。2人才固然是你花钱请来的,却不一定能忠心耿耿地为你做事,收买人才不仅仅是买他的身,你得想办法收买他的心。或如刘备那样绝对尊重,诸葛亮感其恩;或如曹操那般旗鼓相当,郭嘉敬其智;或如孙权那样利益相关,周瑜重其义……人才不一而论,收买人才的办法千差万别,只看你能否看清楚你的人才属于哪种类型。作者借用《三国演义》中不同的故事,讲叙了不同的人才需要用不同的手段才能够笼络得到,才能够既留得住人又留得住心,才能够既用得上场又发挥得好。像这样独到的观点、精辟的阐述随处可见,俯拾皆是。在这套丛书中的《一品财务主管》、《一品生产主管》、《一品行政主管》、《一品人力资源主管》、《一品战略主管》、《一品品质主管》等书中,作者同样为读者写下了许多精彩的文字,限于篇幅,这里就不再一一列举了。读者朋友自己可以从中汲取精髓,获取收益。读紫夫的文字,不管是谈男女情感的,还是论经济管理的,或是那阵子她在报刊上侃“欧洲杯”足球赛的,你总能从她的文字和言谈中,得到许多你想不到的东西。于是我就想,紫夫能写出这样的文字,是不是与她那经济管理的科班出身,以及从工商局辞职后曾经从事经济管理咨询的经历有关呢?这个女人真的有点可怕,可怕得你总想看到她新写的文字,并且一口气读下去……总序3
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