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向EQ说不 成功者的识人术_章彰编著_7801390903

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目的和目的也不一样。与人见面、交往,或是谈恋爱,或是交朋友,或是办件事,或是找工作,或是雇聘人,或是选拔谁,看人的标准便各有不同。不管什么情况,有一点是共同的:在广义上,人人都处在被人“用”又“用”别人的关系中。被聘雇,被提拔,是被人“用”;被当知己,被人所爱,也是被人“用”;求助人,爱恋人,起用人,提拔人,又都是想“用”别人。人的一生就是这样。人生有种种追求。最起码的是生存追求,最具生命价值的是事业追求。为了追求事业的成功,人需要有理想有抱负有决心,需要有能力有才干,需要有智商(IQ)有情商(情绪智商又称非智力因素,常用“EQ”表示)。现在人们说,IQ决定人生的20%,EQ主宰人生的80%。真完全如此吗?其实,人的自我情况仅仅是人生能否成功的一方面因素。这一方面因素,有时很要紧,有时却不见得多么要紧。还有另一方面因素,始终很要紧,甚至一直都特2别要紧。这就是任何人的成功都离不开他人的作用。一个人即使有多么了不起的自我条件,要想事业有成、事业大成,也总得被人“用”,更需会“用”人。IQ加EQ绝不会决定人生的100%。EQ诚然十分重要,但它只是人生成功的主观因素。人生成功还必须具备一些非主观条件,如社会背景、环境机遇、自我与他人的关系等。在非主观条件中,被人识用与识用他人是人生能否成功的不可或缺的一个条件。一个人无论怎样提升自己的EQ,也只能决定人生的一半,乃至只能决定有成功的可能性;人生的另一半,或者说成功的真正实现,要靠别人,靠被人“用”,更靠“用”别人。凡建大功立大业者,古往今来,都是善于“用”人的人。用人,前提是识人。有大用的人,是有高素质大才千的人,用今日之话,是EQ高优的人。那么,从交人、用人以千事业的角度,识人就是识别谁的EQ高优。你EQ高优,你有能力,但你的能力也许只是为别人服务;我即使EQ低差,我能力不够,但我的能力却是让别人,也许包括让你为我服务。3
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