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全貌，但对某些不适当的篇章或段落作了必要的删节，并对有些术语作了技术性的修改，谨此说明。光明日报出版社序在美国人深受失业、不景气之苦，听够了“日本第一”、“Z理论”、“日本经营的艺术”等长他人志气的说法时，“追求卓越”这本书适时出现，在出版后的两、三个月内，就攀登《组约时报》及《时代》杂志的杨销书之列，排名节这本书所以能在短时间内就风行轰动，多少是因为它能使美国人，尤其是美国企业人士，重新拾起已失落的信心。《追求卓越一美国杰出企业成功的秘诀》一书，是由两位管理顾问，访问了美国历史悠久、最优秀的六十二家大公司，探计他们成功的原因一如何的鼓舞士气，源源不断的推出新产品，而又都能畅销无阻？托马斯·彼得斯和罗伯特·沃特曼最后又从六十二家优秀的大公司里，以获利能力与成长的快速为准则，挑出了四十三家杰出模范公司，其中包括国际商业机器公司、得尔萨斯仪器公司、休利特一帕卡德公司、麦克唐纳公司、柯达公司、杜邦公司等各行各业中的翘楚。两位作者与这些特优公司的上上下下深入访谈，详细分析之后，探索出他们所以杰出成功的原因，归纳为企业成功的八大要素。一、行动至上一不断的尝试去做；起而行，而不是光坐在那儿分析问题。二、接近顾客。三、鼓励剑新。四、提高生产力依赖公司内部人心士气。五、领导人以言教、身教来坚定原则，树立企业统一的价值现。六、做自己内行的事，而不言目其他行业。七、组织简单，人员精简。八、宽
