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管理VS职场压力Managing莱斯利·库伯一莱斯利·库伯是健康工作有限公司的创始人，也是一位健康管理咨询专家，她强调主动并节约成本地管理员工的健康问题。作为拥有资深商务背景的健康管理顾问，她非常了解关于职业卫生保健和员工健康风险管理的各种客观要素。鉴于从管理和运营环境中获得的有关企业的背景知识，她敏锐地洞察到员工健康的商业必然性，以及那些由工作健康的无效管理所遭致的损失。莱斯利尤其对衡量和摆脱工作压力怀有浓厚的兴趣并开展了深人的研究。通过与英国各大公司的密切，她在运作大型或小型压力调查方面积累了相当的经验。她还应邀定期在国际研讨会上就职场压力、员工福利以及员工健康与企业成功之间的关系等主题发表演讲。她还是一些员工健康专题电视和广播节目的撰稿人。最近，她同史蒂芬·威廉姆斯博士了第四频道非常受欢迎的纪录片《摆脱压力》。史蒂芬·威廉姆斯和莱斯利·库伯是英国数一数二的工作压力应用管理专家。这本最佳实践指南所概述的原则是他们根据对(英国)国内外数百家公营或私营企业的压力研究总结出来的，堪称精华之作。史蒂芬和莱斯利曾合著了《危险的水域：改善工作健康状况的战略》(199年4月)一书，并由约翰·威利父子有限公司出版。丛书序言丛书序言我十分荣幸能够向你推荐CBI的捷径系列丛书。你手中这本书是英国工业联合会(The Confederation of British Industry,CBl)与约翰·威利父子公司出版的最新读物。我们认为，在CBI与约翰·威利父子公司出版的一系列高品质作品中，这本书可以称得上是上上之作。在介绍双方的关系之前，我想向你简单介绍作为英国公司最大规模的代言机构，CB采用包括直接公司会员和同业公会会员在内的会员制，其中前者所雇用的员工人数超过400万，而后者所代表的工人人数也超过了600万。我们直接或间接地代表着20多万家公司，他们的雇员人数占英国私企员工总人数的40%以上。绝大多数绩优股企业和TS250龙头企业都是CBI的会员，当然，一大批中小型企业(s)也不例外。我们的任务是确保执政内阁、英国政府、布鲁塞尔和欧洲共同体了解英国企业的需求。CBI积极地制定那些有利于英国企业参与竞争和蓬勃发展的政策，并确保私企与政府领导在全国和地区范围内的沟通保持畅达。CI与一流商务图书出版公司威利之间的完美组合似乎很难为人所理解。二者都会因为高效满足各大企业的需求而受益匪
