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让宋江以让为争，以退为进。他屡次把位置“让”出来，最终却到手。孔子说“让以得之”(《论语·学而》)，宋江得孔子精髓。“让”是礼。凡事通过礼，就可以实现。礼是什么？是已有的规律，待立的规矩。《中庸》上说：“礼仪三百，威仪三千，待其人而后行。”说的就是这个道理。宋江管理有一套序一般人要讲忠、信、义，当领导更要讲忠、信、义。人不忠就不叫人，这个忠不是让你愚忠，而是忠诚于自己的事业与团体。忠是有条件的，要看具体人，信则是无条件的，对小人也要讲信，否则你也成小人了。义是对自己人好，很多人做事老让亲者痛而仇者快，就是不明白义的重要性。义有小义，有大义，小义大义都好，小义有小成，大义有大成，当领导要有大义。领导不是一个人，而是身系万人，他必须承担责任。《水浒传》上的宋江就是一个好领导。《水浒传》又叫《忠义水浒传》，是讲忠义的。宋江的忠义不是对朝廷，而是对自己人讲忠义。不这样他就无法当上梁山大哥了。宋江讲忠。宋江忠于梁山事业、忠于集团。这种忠不得了，没有这一点集团搞不大，很快一盘散沙。众所周知，
