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C前言第一章观念决定位置一一成功职场人要有正确心态打工者的现实主义心态3果断打压排外情绪/5。职场中的尊重与自尊/9你以为我真的在混工资啊/11领导的心事你应该懂/13升官就像挤火车/17第二章天上不会掉馅饼一寻找人才要有好方法#面试中的去伪存真术/23学生干部为何被企业拒之门外26。以局外人的身份甄别局内人/28·企业需要多高的学历/35。大企业精英为何在中小企业中迷失/39。美女助理的效率原理/43第三章带领部属共成长一一管理好自己也要管理好下属让下属养成遇事动脑的好习惯/49。逆向激励产生的正面效果/51·对症下药解决员工流失问题/54*给中层加上一道“紧箍咒”/57·营造善待职场新人的大环境60第四章要现在更要未来一留下好员工·“凤凰”飞走引发的深思/69·员工集体离职的前前后后73·爱恨交加话猎头/79·由避免违法而衍生出来的销售政策/82·工资与效益挂钩的成功尝试/86·审慎对待小报告/89第五章竞争时代的大智慧—如何避免“被竞争”·如何做一名称职的秘书/95·职场新人技能提升速成法/97·企业不是慈善机构/99·“试用”与“转正”是个什么概念/103·警惕那些美丽的职业诱惑/105第六章职场机遇与风险并存—一职业化练就好员工·企业用人标准专业化难道错了/111·执行层需要干实事的主帅/113·关起门来找问题，走出大门论优势/116·用心做好加减法/119·职场诚信缺失的由来/122第七章无规矩难以成方圆一“混”职场要遵法则●谋求公道，冒险借助于旁门左道129·企业需要基本的教条/134·你的方案能不能被核准/136·保安挡住了老板的路/140·抓住契机，建立防微杜渐的游戏规则/143
