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有其理由，有时候它就是基于一种现实需要产生的，并不违背常理。我们需要了解这种规则，但并不是要求我们放弃自己正直、朴实的品性。实际上，这也和正直、朴实无关。我们可以保持自己正直的追求，但我们也需要以变通的方式方法为实现这种正直的追求而努力一在职场上，我们的追求无非就是获得更大的权力，构建自己施展才华的平台，实现自身的价值。认为自己很有能力而不屑于了解这些规则往往显得偏执而且毫无恋义。持这种观点的人，对自身的成长相当不利。须知，人不可能单独地活在世上，做成大事的人也不可能仅仅依靠自身的力量。古今中外，但凡成大事者，无不是深谙借力之道的人一你能够说他们自身没有能力吗？而借力之道的要项是，你必须遵循人际交往的准则，包括你喜欢的，也包括你不喜欢的。在通往职业嫩峰的路上，我们需要自己具备足够的内在能力，也需要借助别人的力量。在这本书里，我们结合当今职场中常有的问题进行了深入的剖析，系统地说明了职场的“借力之道”。如果你对其中的某些观点并不赞同，那么我们强调，规则本身并无好坏之分，就看你如何利用它。正如刀本身不存在善恶，就看它落在谁的手里。最后，我们强调一个观点：做事的能力是重要的，做人的能力同样是重要的，两种能力都具备者才会打造出自己的职场通途。2目录第1讲搭上晋升巴上：的8张车票人人都希望得到晋升而实现自己的抱负，成者春风满意，败者闷闷不乐。你属于哪种类型？情商高/3思维敏/7信念坚/9专业足/12行动快/15语言通/18沟通佳/22人脉广/26第2讲了解晋升规则的8条心法每个组织都有潜在的晋升规则，惟有了解这些规则，你才能游刃有余，获得更大的发展。游戏规则/31经营之道/341
