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乐在沟通 做个会说话的上班族_肯·白克 凯特·白克著 顾淑馨译_7306014366

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Ⅱ乐在沟通:做个会说话的上班族现紧张状态,这是任何团体生活都不例外的。我们相信,个人事业的成功,乃至于整个公司的成功与否,在于你如何处理这些头痛情况,因为不同的处理方式会产生截然不同的后果。本书旨在讨论工作上如何面面俱到,化解这些人际关系上的头痛时刻。从个人亲身的经历,以及跟主管阶层实际接触的体验,我们所得到的结论是:消极退缩或嚣张跋扈只会带来反效果,以积极态度面对问题,才能皆大欢喜。因此本书重点放在处理人际关系的行为态度上。所谓“行为”是指所有看得见的人类活动,不过在本书里,行为专指与他人沟通的言行。除了行为本身,本书还探讨影响行为的心理因素,在这里心理因素并非一般所说的人格层面,而是影响行为的特定信念、想法与感觉;因为我们相信,这些都是改得了的。看完本书,你也会有同感:此言不虚!变化思想信仰大非易事,但精诚所至,金石为开,即使是与生俱来的情绪,也能照你的意思去改变。而变化气质的要诀在于勤练不辍,按部就班,从小处着眼。那么,如何让本书为你带来最大的效益?我们建议你分几个段落来读,每读完一个段落,先暂停一下,从实践中一一印证书中的原理、原则,接着再读下一个段落。第一章到第七章自成一个单元,从认识基本概念入手,本书会告诉你如何选择单纯而易收功效的部分来练习,再进一步深入探讨各种积极行为的类型。第八章到第十章,不但有协助你应付更复杂场面的诀窍,还告诉你如何抛砖引玉,帮助有退缩或侵略倾向的人,走上积极行为的康庄大道。第序积极沟通的第一步Ⅲ十一章和第十二章以两个实例说明如何灵活运用积极行为。最后在第十三章里,我们提供几则切实可行的建议,使你在读完本书后,仍然能够继续培养自己的积极行为能力。当你游移在退缩与侵略行为的两难之间时,本书提供第三种选择,那就是积极行为。积极行为强调“反求诸己”,强调外在环境操之在我,你的行为可以不受制于人;积极行为不仅让你工作更有效率,也使你在处理人际关系时更为得心应手!
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