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团队就是竞争力不要满足于你单打独斗所取得的成就 约翰·C·马克斯韦尔著

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考察世界上最成功的组织,你会发现其中不止有一位领导者,而是有许多优秀的领导者,他们共同工作、创造成功。这绝非偶然。最成功的组织————无论这个组织是小企业、大公司、非营利组织,还是运动队——都拥有这样一些领导者,他们培养、帮助自己周围的人,让他们更优秀。一旦领导者致力于培养团队,整个组织的绩效水平就会急剧提升。弗雷德·曼斯克爵士说∶“最伟大的领导者乐于培养别人,让他们的能力和知识胜过自己。”约翰·C.马克斯韦尔博士的这本书,教会你培养优秀的人才,帮助你释放人们隐藏的能力。马克斯韦尔说∶“所谓领导者的成功,可以定义为对周围人能力最大程度的使用。”他自己深明这一点,20年来,他把培养他人作为自己人作为《关系就是竞争力》、《态度101》、《领导力101》的姊妹篇,这本小书也能让你培养自己∶你不仅能明白取得成功最有效的方法是培养他人;也将学会如何发现潜在的领导者,培养他们,把他们带入一个新境界。在组织发展的漫漫征途中,培养团队的过程创造出协同工作的优势。
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