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Contents第一章)别以为下一份工作会更好，跳来跳去阻碍发展很多人都认为，“树挪死，人挪活”，跳槽会给你带来新的职位和更高的薪金。但不是所有人的跳槽轨迹都是如此平步青云。跳槽要讲究一个“度”。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又去了新的单位，有的还变换了工种、专业，又要重起炉灶重开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、重斯学习，这对工作是极为不利的。1.职场人易患“频繁跳槽”症/22.高薪绝不是频繁跳槽的结果/43.正确看待下一份工作，莫让跳槽毁了你/84.频繁换工作只会使一切都从零开始/115.不到万不得已，不要轻易跳槽/146.要做马，不要做跳槽龙/17第二章换工作不如换思维，拓展工作空间比跳槽更重要工作中不要轻易跳槽。有些问題是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离，殊不知，新工作上手以后老问題又会浮现出来。所以，成熟的人，会尽力找到目前工作的问题所在，尽力改善，逐渐拓展自己的职业生存空间。高位高薪绝不是频繁跳槽的结果。跳槽并不能改变根本性的问题，再好的工作也难尽善尽美。频繁换工作的结果，只会使一切从头来过。别以为下一份工作会更好Bieyiwei xiayiten gongzuo huigenghao1.做好职业规划，拒绝盲目跳槽/222.没有规划，10年后你还会原地踏步/263.演好自己的角色，把自己放在合适的位置上/294.刚进公司就想成为CE0不现实/335.脚踏实地，先从底层做起/366.原地转身，不换公司换岗位/397.跳槽不是目的，提高自我价值更重要/42第三章别让打工心态害了你，工作是为老板更是为自己与其抱怨工作，不如改变自己。在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。既然已经选择了，那么就要对得起自己的选择，三心二意就是对自己不负责任，只有一心一意，才能有好结果。跳槽过于频繁的人，其实真正不满意的是自己，他们只有学会接纳自己、培养自我的信心，才能正视工作上的问题。如果我们摒弃消极的打工心态，成就老板心态、树立主人翁精神，就会有更多的机会，更多的财富。1.抱有打工心态，永远只能打工/482.“态度”决定“高度”，好心态成就好工作/513.尊敬工作，你才能成为工作的拥有者/544.以认真的态度对待每一项工作/585.积极主动，把心思都用在工作上/616.不要只做老板吩附你的事/657.端正态度，不要为自己找借口/68第四章爱岗敬业，做好本职工作是成功的根基做好本职工作是职业生涯成功的根基，善待工作是我们的一种贡任。找到一份工作不容易，每一份工作都值得珍惜。工作不仅是我们安身立命之本，也是实现自我价值的舞台。没有工作，我们的一切都无从谈起。而频紫跳槽决定了一个人在岗位上只能是“蜻蜒点水”，想的不是好好工作，而是另谋高就。频繁跳槽留给无数个老板杨长而去的背影，潇洒走一回之后，换来
