热门文档
- 2022-09-18 20:22:00 中国人为什么看不起中国人 张鸣
- 2023-04-19 15:04:26 《千家妙方 上册 1982年》(李文亮等编)
- 2023-10-13 17:09:40 楚辞 中华传统诗词经典 可复制-李山-9787101097528
- 2022-09-18 20:22:00 中国兵法之起源 编委会
- 2022-11-24 16:17:09 《性体验与性爱心理》尤里-谢尔巴特赫
- 2022-11-24 16:17:09 《性爱健康指南》石四维编著
- 2023-10-13 17:09:40 超速学习：我这样做，一个月学会素描，一年学会四种语言，完成MIT四年课程-斯科特·扬著，林慈敏译-9789861755533
- 2022-09-18 19:48:57 心理催眠术 迈克尔.赫普,温迪.德雷顿著
- 2023-10-13 17:09:40 初中诗词格律读本 可复制-周建忠 徐乃为 王业强编著-9787101121704
- 2023-10-13 17:09:40 曾国藩家书 中华经典藏书(升级版)可复制-檀作文译注-9787101115482
- 2023-01-11 15:23:39 孔子学院传播研究_刘程 安然著_9787516112922
- 2022-09-18 19:48:57 成功创业72绝招 艾凡著
1、本文档共计 183 页，下载后文档不带www.pdfdz.com水印，支持完整阅读内容。
2、古籍基本都为PDF扫描版，所以文档不支持编辑功能，即不支持文档内文字的复制粘贴。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
5、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
2、古籍基本都为PDF扫描版，所以文档不支持编辑功能，即不支持文档内文字的复制粘贴。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
5、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
前言前言1当前，由于金融风暴的影响，不少公司纷纷开始裁员，你心里是不是也在打鼓？老板的黑名单上有你的名字吗？你凭什么让老板把你留下呢？职场由老板和员工组成，从某种意义上来说，员工是在为老板工作，一个员工如果没有得到老板的重视和青睐，即使有再大的本领，也是英雄无用武之地。这其中当然有机遇的原因，有努力的因素，对于你来说，最重要的是想办法获得老板的认同，让老板对你的工作感到满意。为此，你就必须赶紧行动起来，审视一下自我，从头做起，从培养最基本的从业素质做起。以德立人：人品是企业遴选人才的第一标准。要想得到老板的青睐，你首先应该让自己成为一名具有优秀思想素质、品德高尚的人。提升技能：作为一名员工，无论你是刚刚踏入职场，还是已经打拼多年，你或许早已意识到，胜任工作的能力是你最大的资本，要做一名老板欢迎的员工，就必须明白岗位对自己的要求，清醒地了解你自身所具有的能力并不断提升它。爱岗敬业：它是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求。只有做到爱岗敬业，你才能提高工作的效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。自动自发：在工作中，只要能自动自发做好一切，哪怕起，点低一点儿，也会有大发展。因为，这样的人无论到哪里，都受老板的欢迎。注重绩效：无论黑猫、白猫，抓到老鼠就是好猫；无论苦干、巧千，出业板绩的员工才是老板需要的员工。老板最重视的是你立了多少功劳，而不留是你有多少苦劳。所以，在工作中必须提高自己的工作效率。坚决执行：执行有力的人找方法，执行无力的人找借口。你别把时间和能力花在找借口上，而应去努力执行，这样，自然会受到老板的倚重，同时也有自己的人生价值。精诚：在企业中，员工的密切协作显得越来越重要。你不能总对着镜子顾影自怜，而要做好充分发扬团队精神的准备，通过团队促进企业的发展，并让自己成为赢得老板青睐的员工。有些员工之所以能够到处受老板的欢迎，甚至常受其他公司的高薪聘请，根本上是因为他们具备上述良好的从业素养。可是，这么简单的道理却很少有人能真正懂得。当你还在为老板对你的疏远抱怨，当你还在为别人的晋升眼红，当你在为未来职业生涯惆怅的时候，请暂时休息一下，然后思考这样一个既简单但却是许多人无法破解的问题：“老板凭啥留下你？”值得一提的是，在《老板会留下谁？》一书的编写过程中，得到了尹双红、周娟、黄萍、李恩鹏、段樟华、廖红玲、林冬连、刘平、朱玉红、黄丽金等人的大力支持和帮助，在此一并表示感谢。本书通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为老板满意员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精荚们的首选读本，它将为你的职业生涯指明方向，让你避免遭受失败和挫折，大步迈向成功。编者2008年12月
