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第二章八面玲珑，与上司相处融治想要提升自己的工作职位，和上司相处融洽至关重要。作为下属，要了解上司的想法、爱好等，尊重他，服从他的领导。在与上司相处时，要以柔克刚，既要走近上司，也要保持一定的距离。与上司保持和谐的关系…24领会上司的意图，读懂上司…27把握与上司交往中的黄金分割点29根据上司的性格与之相处…32维护好上司的权威…36得罪上司后要及时补救40如何面对上司的空头许诺…43巧妙地替上司打圆场…46怎样拒绝上司的不合理要求4会旁敲侧击地提醒上司…53对待上司的批评要虚心接受57第三章不做“独行侠”，与同事和睦相处身在职场，整天与同事打交道，如果同事关系不好，就会阻碍工作进程，势必会影响工作业绩，升职就会受到影响；如果能和同事和睦相处，不但有利于工作的顺利开展，也有利于提升工作职位。与不同性格同事的相处之道…62对同事适时地伸出援助之手642与同事一起分享获得的荣耀66和同事要保持一定的距离…68主动向同事表示友好70及时消除与同事之间的误会73当变成同事的上司后怎么办76第四章用对方法，管理好下属作为上司，管理好下属是工作的重中之重。管理得好，自然是工作顺利；管理得不好，则会处处受阻。在管理下属时，要恩成并施，宽严相济，这样才能树立自己的咸信，才能坐稳自己的位置，也有利于进一步提升自己的职位。新上任要深入了解下属…80对待下属要充分信任…82赏罚分明，恩威并施85对待下属要公平…87经常表扬和鼓励下属…90淡化上下级的角色差异93不要对下属开“空头支票”95第五章忠诚散业，把工作做好忠诚敬业是一种美德，也是衡量一个人发展潜力的标准。你怎样对待工作，工作就会给你怎样的回报。在职场中，一个忠诚敬业的人，3
