热门文档
- 2022-09-18 20:22:00 中国人为什么看不起中国人 张鸣
- 2023-04-19 15:04:26 《千家妙方 上册 1982年》(李文亮等编)
- 2023-10-13 17:09:40 楚辞 中华传统诗词经典 可复制-李山-9787101097528
- 2022-09-18 20:22:00 中国兵法之起源 编委会
- 2022-11-24 16:17:09 《性体验与性爱心理》尤里-谢尔巴特赫
- 2022-11-24 16:17:09 《性爱健康指南》石四维编著
- 2023-10-13 17:09:40 超速学习：我这样做，一个月学会素描，一年学会四种语言，完成MIT四年课程-斯科特·扬著，林慈敏译-9789861755533
- 2022-09-18 19:48:57 心理催眠术 迈克尔.赫普,温迪.德雷顿著
- 2023-10-13 17:09:40 初中诗词格律读本 可复制-周建忠 徐乃为 王业强编著-9787101121704
- 2023-10-13 17:09:40 曾国藩家书 中华经典藏书(升级版)可复制-檀作文译注-9787101115482
- 2023-01-11 15:23:39 孔子学院传播研究_刘程 安然著_9787516112922
- 2022-09-18 19:48:57 成功创业72绝招 艾凡著
1、本文档共计 205 页，下载后文档不带www.pdfdz.com水印，支持完整阅读内容。
2、古籍基本都为PDF扫描版，所以文档不支持编辑功能，即不支持文档内文字的复制粘贴。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
5、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
2、古籍基本都为PDF扫描版，所以文档不支持编辑功能，即不支持文档内文字的复制粘贴。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
5、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
Contents第一章好员工都将自己视作企业的主人好员工有强烈的责任心和使命感，能在工作岗位上发扬主人翁精神。作为一名好员工，首先会把“做好工作”作为自己的第一使命，爱企业如家，把企业的利益看得高于一切：其次，会把企业的兴衰当成自己事业的成败，拼尽全力把每一项工作都做到最好。好员工都懂得与企业共同成长，让自己成为与企业的命运休成相关的人，让自己成为企业不可或缺的员工。1.好员工都具有主入翁精神/22.爱企业如家，绝不损害企业利益/53.做好工作是员工的第一使命/104.好员工懂得与企业共同成长/135.好员工爱自己，但更爱企业/156.好员工拼尽全力为企业工作/197.好员工会协调工作，一切以企业利益为重/22第二章好员工只找方法不找借口一个好员工在工作中不但善于利用自己的智慧，为解决困难找到更好的方法，从而战胜困难，千方百计做好工作，而且会在工作中总结经验教训，缩短工作时间、提高工作效率，用最低的成本为企业创遭最大的价值。好员工的工作过程就是展现自己的聪明才智，实现自己的职业目标的过程。在工作中，好员工会积极担当起责任，并想尽一切办法把责任完美落实，从不会推诿责任，寻找借口，递避困难。那些在工作中为自己的失败寻找理由、为自己的错误寻找借口的人，既不是有责任感的人，也不是企业需要的人才。1怎样做一名好员工1.做一名不找借口找方法的好员工/282.好员工注重功劳不注重苦劳/323.借口越多，工作越差/364.找对方法，才能把事情做对/395.好员工拒绝借口：借口是拖延的温床/436.好员工不为失败找借口，只为成功找方法/477.不要养成找借口的坏习惯/50第三章好员工不会把困难留给老板在工作中，一个优秀的员工会主动担当责任，并将责任落实到底，遇到困难会想办法解决，而不是把困难留给老板。不把问题留给老板，是优秀员工的良好表现之一。这样的员工明白公司的事就是自己的事，他的职责是要分担老板的任务，而不是给老板制造问题。这样的人常常想的是为公司多做些事情，而不是要求公司必须给我什么福利，主动为老板分忧解难，把困难留给自己，把好的工作结果给老板。1.能够解决困难的员工才是好员工/562.好员工在困难面前绝不低头/593.好员工不会把问题留给老板/624.保持信心才能战胜困难/655.好员工都是在困难中磨炼出来的/686.做好今天：明天的困难是今天的选择/737.只有暂时的挫折，没有永远的困难/75第四章好员工只会实千而不会空谈一个好员工最优秀的品质就是拥有实千精神，而不是夸夸其谈。实干精神会培育出我们对工作的自动自发性，会让我们勇于承担责任，敢于迎接挑战，努力将责任落实到底，并且能够抓住机遇，让自己干出成绩，赢来更多的发展机会。自动自发工作的员工在工作中不会卖弄嘴皮、空谈、吹牛，而是踏实肯干，一步一个脚印地前进，他们更懂得高效和借力，在方式方法和资源的应用上无一不更加积极主动，所以他们成长的步子就比常人迈得大些，成长的速度也会更快，也更容易获得成功。2
