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目录01导论0011.1问题的提出及意义……0011.2国内外研究现状0031.3研究思路、方法和目的0091.4基本结构和主要创新……012O2职业经理人产权问题的相关理论0160160230272.4职业经理人理论0332.5职业经理人激励约束理论………037..039O3企业产权制度演变与职业经理人的生成…0413.1企业性质:职业经理人产权分析的逻辑起点…0413,2企业产权制度演进与职业经理人起源…0483.3经理人职业化及工作性质……0573.4不同体制下的经营者模式比较…061066002职业经理人的产权分析)4职业经理人人力资产分析……0684.1职业经理人的管理劳动……………0684.2职业经理人人力资产要素构成及特点0744.3职业经理人的产权结构和产权特征…0864.4职业经理人产权与声誉093096O5职业经理人的产权激励0975.1企业收益权分享…0975.2影响职业经理人企业收益权分享的因素…1035.3职业经理人决策权及其配置…1105.4决策权在不同类型企业中的配置……1145.5职业经理人产权激励机制……………1225.6小结…130O6职业经理人的产权约束13161股权约束作用的局限性1326.2企业产权主体的监督约束功能……1336.3企业管理制度的监督约束功能1396.4企业外部监督约束机制……140145)7中国职业经理人问题及出路…1467.1我国职业经理人现状及存在的问题…1477.2中国职业经理人问题症结…………1547.3促进我国职业经理人健康成长的对策……157163